Het bestuur van Wij Staan Op! zorgt voor ondersteuning van de ervaringsdeskundigen in het kernteam. Op deze pagina stellen we onze bestuursleden graag aan jullie voor.
Bestuur
Voorzitter – Arjan
Naam: Arjan te Wierik
Geboortejaar: 1969
Waarom Wij Staan Op!?: Ik geloof erg in de kracht van ervaringsdeskundigheid en vind bovendien dat onze samenleving nog een stuk inclusiever kan en moet. Bij Wij Staan Op! komen deze elementen voor mij samen. Toen ik in maart 2020 de oproep voor een voorzitter op LinkedIn zag langskomen, heb ik dan ook niet lang getwijfeld. Met mijn netwerk, kennis en ervaring wil ik het kernteam van Wij Staan Op! graag ondersteunen bij hun missie.
Als je blijft doen wat je altijd deed, blijf je krijgen wat je altijd kreeg
vrij vertaald naar “Insanity is doing the same thing and expecting a different result” (Albert Einstein)
Favoriete stelling:
Mijn favoriete stelling is ‘Kansen op de arbeidsmarkt moeten voor iedereen gelijk zijn’(stelling 13).
Ik geloof erg in de waarde van werk in relatie tot inclusie en participatie. Elke dag zie en ervaar ik dat de kansen op de arbeidsmarkt niet voor iedereen gelijk zijn, en vaak komt dit voort uit onwetendheid, vooroordelen en drempelvrees. Maar ik zie ook dagelijks dat het anders kan. Kijken naar mogelijkheden en uitgaan van wat welk kan is daarbij voor mij de kern. Wanneer we uitgaan van de kwaliteiten en competenties van het individu (stelling 8) en minder kijken naar diploma’s en (ogenschijnlijke) belemmeringen is er voor iedereen een passende en waardevolle plek te realiseren op de arbeidsmarkt. En daar wordt iedereen beter van!
Werkervaring:
Begin jaren ’90 heb ik mijn opleiding aan de Academie Mens Arbeid (nu HBO Personeel en Arbeid) afgerond. Het verbinden van mens met arbeid is ook wat drijft. Al bijna 30 jaar haal ik mijn energie uit het verbinden van mensen en mogelijkheden. Dit heb ik gedaan in verschillende rollen en in verschillende bedrijven en organisaties. Inmiddels ben ik actief als Sociaal Ondernemer, met als belangrijkste doel bedrijven, organisaties en mensen te inspireren en te laten zien dat wanneer we ‘anders denken en anders doen’ er voor iedereen een passende plek is te creeeren op de arbeidsmarkt.
Penningmeester – Bas
Naam: Bas Duym
Geboortejaar: 1973
Waarom Wij Staan Op!?: Ik werd in het najaar van 2019 benaderd of ik interesse had om de rol van penningmeester te vervullen. Deze vraag sloot aan bij mijn wens om in een meer bestuurlijke rol bij te dragen aan de missie van een maatschappelijk georiënteerde organisatie zoals Wij Staan Op!. Deze drijfveer was tevens leidend in mijn besluit, jaren geleden, om de profitsector de rug toe te keren en om mijn specifieke set talenten niet langer aan te wenden voor de winst van de aandeelhouder maar voor iets wat er naar mijn mening veel meer toe doet: het welzijn van mensen. Iets waar Wij Staan Op! zich vol overgave voor inzet. Mijn werk bij Ieder(in) heeft mij een dieper begrip gegeven van het speelveld waarin Wij Staan Op! zich bevindt en ik voel mij hiermee verbonden.
Al was het maar omdat ik in inclusie als mensenrecht geloof en niet in deelname als voorrecht.
Favoriete stelling:
Gelijkheid door uit te gaan van het individu (stelling 8). Niet omdat we als mensen allemaal gelijk zijn, maar wel omdat we allemaal gelijk zijn in onze uniciteit. Waardering en bekendheid geven aan deze uniciteit staan wat mij betreft aan de bakermat van een samenleving die echt inclusief opereert. Een samenleving die haar haar normen en referentiekaders niet baseert op wat men vindt dat wij zouden moeten zijn maar op wie wij zijn.
Werkervaring:
Mijn achtergrond is HEAO- bedrijfseconomisch en daardoor staat mijn bakermat stevig in de wereld van de financiën. Maar, ik heb in mijn loopbaan ook veel verschillende andere dingen mogen doen; variërend van horeca-en systeemimplementaties tot aan procesmanagement tot aan business control. De grote gemene deler tussen al deze trajecten is het optimaal (her-)ordenen van informatie geweest. Want dat is iets dat ik van nature doe.
Sinds ruim twee jaar ben ik werkzaam als Controller / Hoofd Bedrijfsvoering bij Ieder(in) en in die hoedanigheid maakte ik ook kennis met Wij Staan Op?!
Secretaris – Marcel
Naam: Marcel Kolder
Geboortejaar: 1958
Waarom Wij Staan Op!?: De geboorte van onze dochter Mayim (1998), heeft ons gezin doen kantelen. Mayim is zwaar lichamelijk beperkt en licht verstandelijk beperkt. Door diverse hoogleraren werd ze nog voor haar eerste verjaardag ‘afgeschreven’. Haar levenslust en onze steun zorgde ervoor dat ze is wat ze nu is. Een krachtige jonge vrouw.
Als kanteldenker, publicist en grafisch designer voeg ik helderheid en duidelijkheid toe waar dat nodig is. Met name bij deze roedel nieuwsgierige en jonge geesten.
Favoriete stelling:
Uiteraard mijn geluksgetal, stelling 13: “Kansen op de arbeidsmarkt moeten voor iedereen gelijk zijn.”
Uiteindelijk wil iedereen volwaardig meedoen in onze maatschappij. Daar hoort ook bij dat je naar vermogen kan werken en beloond wordt. Werk – of het nu betaald is of als vrijwilliger – zorgt voor nieuwe ervaringen en kennismakingen met andere sociale kringen.
Werkervaring:
- Ik heb pedagogie, massacommunicatie en management gestudeerd.
- Ook heb ik een aantal eigen bedrijven gehad.
- Vanaf 2003 heb ik mij meer gericht op de kanteling in de zorg, waarbij ik met mensen met een beperking adviezen gaf aan instellingen en overheid onder de noemer ‘De Kanteling’. In de jaren daarna bouwde ik het kantelen uit naar een brede beweging rondom thema’s als zorg, scholing, energie en cultuur.
Bestuurslid – Margriet
Naam: Margriet van Kampenhout
Geboortejaar: 1954
Waarom Wij Staan Op!?:
Mijn handicap aan ellebogen en handen heeft mij creatief gemaakt in onhandige situaties. Ook begreep ik al jong dat ieder zijn werkelijkheid heeft, met de emotie die daarbij hoort. Wat gewoon is voor mij, is dat vaak niet voor de ander.
Als bestuurslid ondersteun ik het kernteam van Wij Staan Op! in hun acties om Nederland in beweging te krijgen.
Favoriete stelling:
Mijn hart gaat uit naar stelling 8 van het Handvest voor Inclusie: “Wij willen gezien worden als mens, als gelijkwaardige deelnemers aan de maatschappij”.
Wachten tot wederzijds onbegrip vanzelf verdwijnt heeft nog nooit iets opgeleverd. Daarom maak ik mij, Samen met Wij Staan Op!, hard voor de inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen heeft.
Werkervaring:
- In de jaren 80 studeerde ik eerst af in Geschiedenis, en leerde veel over macht en invloed. Vervolgens deed ik onderwijskunde, daarbij waren leerstijlen en hoe ons brein helpt en fopt mijn favoriete thema’s.
- In de jaren 90 werkte ik 4 jaar bij Handicap & Studie. Daarna werd ik coach/trainer bij een organisatieadviesbureau. Daar heb ik mijn zakelijke ervaring opgedaan bij ingewikkelde projecten op allerlei terreinen. Ik hield de projectleden scherp in het bereiken van hun persoonlijke doelen en in de goede samenwerking met elkaar.
- Vanaf 2007 heb ik mijn eigen coachbureau, Argenta Consult. Sinds 2015 coach ik ook mensen met een handicap op persoonlijk leiderschap en constructieve communicatie.