Er is een zin die we te vaak horen: “We hebben met jullie rekening gehouden.” Maar wat als we geen rekening wíllen zijn? Wat als we gewoon aan tafel willen zitten?
“Niets over ons, zonder ons”
Beleid, zorg, onderwijs, arbeidsmarkt – overal worden beslissingen genomen die ons leven diep beïnvloeden. Maar nog al te vaak gebeurt dat zonder dat mensen met een beperking zélf betrokken zijn. Terwijl onze ervaringen onmisbaar zijn voor oplossingen die werken in de praktijk.
Ervaringsdeskundigheid is méér dan een persoonlijk verhaal. Het is kennis – diep, doorleefd, en geworteld in de werkelijkheid. Het is precies die kennis die ontbreekt in vergaderruimtes waar regels worden bedacht zonder oog voor de gevolgen.
Meepraten is niet genoeg
Steeds meer organisaties zeggen ervaringsdeskundigen “een plek te geven”. Maar zolang dat beperkt blijft tot “een keer je verhaal doen” of “als inspiratie dienen”, verandert er weinig.
Wij moeten niet alleen meepraten, maar ook meebeslissen. Ervaringsdeskundigheid hoort niet aan de zijlijn, maar in het hart van elk proces.
Het is tijd voor een cultuurverandering
Wij zijn geen doelgroep. We zijn mensen met kennis, inzichten en ideeën.
En we willen niet langer dankbaar hoeven zijn voor een luisterend oor – we eisen gelijkwaardigheid.
🛠️ Ben jij beleidsmaker, zorgverlener, leraar of werkgever? Zie ervaringsdeskundigheid niet als extraatje, maar als essentieel onderdeel van je werk.
🤝 Ben jij zelf ervaringsdeskundige? Laat je stem horen, verbind je met anderen, en weet dat jouw ervaring ertoe doet – ook als die afwijkt van wat ‘normaal’ wordt gevonden.
Samen maken we ruimte. Voor ons. Door ons. Mét ons.
Dit blog is geschreven door Kim
